Over ons

Wie wij zijn

KNDB Group begeleidt organisaties bij verandering die niet alleen goed bedacht is, maar ook goed landt.

Wij werken op het snijvlak van beleid, proces en implementatie en geloven dat duurzame verandering alleen ontstaat wanneer ook de menskant serieus wordt genomen. Daarom begeleiden wij overheden, onderwijsinstellingen en mkb-bedrijven niet alleen bij het aanscherpen van koers en structuur, maar ook bij het creëren van draagvlak, eigenaarschap en werkgeluk.

Organisaties veranderen pas echt wanneer mensen zich onderdeel voelen van de beweging.

Onze visie

Mensgedragen verandering is duurzame verandering.

Veel verandertrajecten stranden niet op inhoud, maar op de vertaling. Tussen strategie en werkvloer gaat energie verloren. Wij kijken daarom niet alleen naar wat er moet gebeuren, maar ook naar wat mensen nodig hebben om die verandering te kunnen dragen.

Waar zit spanning of weerstand?

Wat geeft richting en vertrouwen?

Hoe versterken we eigenaarschap?

Hoe zorgen we dat verandering wordt gedragen?

Onze naam is onze werkwijze

Onze naam is onze werkwijze.

K

Koers

Elke verandering begint met richting. Wij vertalen complexe vraagstukken naar een heldere, gedragen koers.

N

Naadloos

Verandering werkt pas als processen en mensen op elkaar aansluiten — van bestuur tot werkvloer.

D

Doel

Plannen krijgen pas waarde in de uitvoering. Wij begeleiden implementatie die concreet en meetbaar is.

B

Beleid

Goed beleid is onderbouwd met data en praktijkervaring, niet met aannames.

Het team

De mensen achter KNDB.

Een klein, ervaren team dat werkt waar beleid, proces en mensen samenkomen — zonder afstand, zonder omhaal.

Wesley Knoester

Wesley Knoester

Founding partner

Strateeg met een zwak voor de vertaling van beleid naar praktijk. Verbindt koers met uitvoering en zorgt dat verandering landt bij de mensen die het werk doen.

Werkt vanuit het geloof dat goede organisaties niet groter worden door meer regels, maar door meer helderheid. Voelt zich thuis waar beleid, proces en mens samenkomen.

Connect (LinkedIn)
Marc de Bruijn

Marc de Bruijn

Partner · Proces & implementatie

Ontwerpt processen die mensen ruimte geven. Denkt in stappen, niet in sprongen, en maakt complexe verandering behapbaar voor de teams die haar moeten uitvoeren.

Brengt rust in transitie. Combineert oog voor detail met gevoel voor tempo, zodat verandering volhoudbaar blijft — lang nadat het project is afgesloten.

Connect (LinkedIn)

Werken bij KNDB

Word jij ook enthousiast van beleid, implementatie en proces?

Kom dan bij KNDB Group werken. Wij zoeken mensen die verandering zien als een kans en graag de brug slaan tussen koers en werkvloer.

Start je sollicitatie

De KNDB-methode

Van inzicht naar beweging.

Analyseren

We brengen de huidige situatie inhoudelijk, organisatorisch en menselijk in kaart.

Richting geven

We vertalen inzichten naar een heldere, haalbare en gedragen koers.

Samen implementeren

We begeleiden de uitvoering met aandacht voor proces, communicatie en draagvlak.

Borgen

We zorgen dat verandering beklijft in werkwijzen, gedrag en samenwerking.

Veelgestelde vragen

Vragen die we vaak horen

Antwoorden voor wie overweegt met KNDB Group aan de slag te gaan.

KNDB Group wordt gevormd door Wesley Knoester (founding partner) en Marc de Bruijn (partner, proces & implementatie).

Goede organisaties groeien niet door meer regels maar door meer helderheid — verandering moet landen bij de mensen die het werk daadwerkelijk doen.

De naam staat voor de werkwijze: Koers, Naadloos, Doel en Beleid — richting, aansluiting, uitvoering en onderbouwing komen samen in elke opgave.

Wij maken verandering werkbaar door koers, proces en mensen met elkaar te verbinden.

KNDB Group logo

Beleid · Proces · Implementatie

Wij maken verandering werkbaar door koers, proces en mensen met elkaar te verbinden.

Contact

© 2026 KNDB Group. Alle rechten voorbehouden.

Mensgerichte organisatieverandering